确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的是为了表彰员工、增强团队凝聚力、展示公司成果等。

确定参与人员和时间

确定年会的参与人员，包括公司员工、管理层、客户、合作伙伴等，也需要确定年会的时间，考虑到员工的休假安排和日程安排等因素。

选择地点和布置会场

选择一个适合年会的场地，可以是公司内部或外部的场地，根据主题和目的，进行会场的布置和装饰，营造出符合主题的氛围。

1、开场节目：可以由员工或邀请的表演团队进行开场表演，为年会营造热烈的氛围。

2、领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

3、表彰环节：表彰优秀员工、团队等，激励员工的工作热情和积极性。

4、文艺表演：可以安排员工或邀请的团队进行文艺表演，展示员工的才艺和公司的文化氛围。

5、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

6、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

制定预算和安排执行

根据活动内容和场地等因素，制定预算并进行分配，需要安排执行人员和团队，明确各自的任务和责任。

年会结束后，进行后期总结和评估，对年会的组织、活动内容、参与人员等进行总结和评估，发现问题和不足之处，为今后的年会提供经验和借鉴。

是一个基本的区公司年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。